GT-HANDEL Ltd. verpflichtet sich, Arbeiten unter Einhaltung der entsprechenden internen und nationalen Normen und Vorschriften in Bezug auf Qualität, Umweltschutz sowie den Schutz der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter durchzuführen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die kontinuierliche Abstimmung unserer Aktivitäten mit allen gesetzlichen Vorschriften und sonstigen Anforderungen.
Für GT TRADE d.o.o. ist die Erfüllung der Kundenanforderungen und die Einhaltung der geltenden Normen im Bereich Tiefbau, Hochhausbau, Vertretung und Verkauf von Geokunststoffen, Sanierung und Bau von Abfallentsorgungsanlagen eine Verpflichtung von größter Wichtigkeit. Daher erfolgt die Planung und das Prozessmanagement für jedes Produkt und jede Dienstleistung nach festgelegten Verfahren .
Die Beziehungen zu Kunden und Lieferanten basieren auf gegenseitigem Vertrauen und werden gepflegt, insbesondere bei der Abstimmung von Bedingungen, Spezifikationen und Anforderungen an Qualität und Umweltschutz sowie Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter.
Es erfolgt eine ständige berufliche Weiterbildung der Mitarbeiter mit dem Ziel, die Qualität und Verantwortung für die Erfüllung ihrer Aufgaben, für sicheres Arbeiten, den Einsatz von Schutzausrüstung und einen verantwortungsvollen Umgang mit der eigenen Gesundheit und dem eigenen Fortschritt zu steigern.
Um die Qualität, den Umweltschutz sowie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ständig zu verbessern, werden wir neue technische und technologische Lösungen entwickeln und diese nach ihrer Einführung als neue Standardlösungen akzeptieren.
GT TRADE doo unterhält ein Managementsystem, das die Qualität der geleisteten Arbeit bestimmt und kontinuierlich verbessert. Durch die Anwendung und Einhaltung von Standards für Umweltschutz sowie Arbeitsschutz und Sicherheit stellen wir sicher, dass wir die Umwelt im Rahmen unserer Tätigkeiten so wenig wie möglich belasten und sichere Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter schaffen.
Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Beratung und Beteiligung der Arbeitnehmer in allen wesentlichen Elementen des Arbeitsschutzmanagementsystems.
Besonderes Augenmerk legen wir auf die Vermeidung von Unfällen, Verletzungen, Berufskrankheiten, Umwelt- und Sachschäden sowie auf die Risikoprävention im Allgemeinen.
Die Bewertung des Managementsystems wird mindestens einmal im Jahr durchgeführt und geplante interne Kontrollen bilden die Grundlage für die Ergreifung von Korrekturmaßnahmen, die Analyse von Risiken und Chancen und die ständige Kontrolle aller Arbeitsaktivitäten bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des integrierten Managements System.
Jeder Mitarbeiter kennt die Richtlinien des Managementsystems, versteht sie und akzeptiert sie als festen Grundsatz in seinem eigenen Handeln.
Diese Richtlinie steht allen interessierten Parteien zur Verfügung und wird kontinuierlich überprüft, um sicherzustellen, dass sie weiterhin angemessen ist.
